Evento acontece de terça a quinta-feira (28 a 30/10), no Araguaia Shopping, e oferece oportunidades com salários de até R$ 3.500 e benefícios.
Aproveitando o aumento de oportunidades no mercado de trabalho no fim do ano, o Governo de Goiás promove mais um grande feirão de empregos nesta semana, entre os dias 28 e 30 de outubro, das 10h às 18h, no Araguaia Shopping, em Goiânia. São mais de 3 mil vagas disponíveis na Região Metropolitana, sendo cerca de 400 específicas para o próprio shopping, com remuneração que pode chegar a R$ 3.500,00, além de benefícios.
“Estamos realizando uma série de feirões nos shoppings de Goiânia e Aparecida, para acelerar o preenchimento dessas vagas, o que é imprescindível para o bom resultado do comércio nessas datas de grande volume de vendas, como Black Friday e Natal”, destacou o secretário da Retomada, César Moura.
O atendimento será realizado na Praça de Eventos do Araguaia Shopping, ao lado da loja Hering. Os candidatos não precisam levar currículo — a equipe do Programa Mais Empregos oferece apoio na elaboração do documento e na organização da documentação necessária. É obrigatório apresentar um documento pessoal com foto e comprovante de endereço.
Entre as oportunidades, há vagas para vendedor interno, com salário médio de R$ 3.500, exigindo ensino médio completo e experiência na função; atendente de balcão, com média salarial de R$ 2.500 mais participação nos resultados, sem necessidade de experiência; além de fiscal e atendente de loja, que oferecem possibilidade de ganhos extras e plano de carreira.
A ação faz parte de uma sequência de feirões promovidos pela Secretaria da Retomada. Após o evento no Araguaia Shopping, a iniciativa seguirá para o Mega Moda Shopping (de 4 a 6 de novembro) e para o Aparecida Shopping (de 11 a 13 de novembro).
Durante o evento, os participantes também podem se inscrever em cursos gratuitos de capacitação profissional oferecidos pelo Colégio Tecnológico de Goiás (Cotec), voltados para áreas administrativas e comerciais com alta demanda no mercado.
Embora o foco principal seja o preenchimento de vagas temporárias típicas do período de fim de ano, a expectativa dos empresários é de que boa parte dos trabalhadores contratados seja efetivada e permaneça empregada em 2026.
