Na última quinta-feira (8), a Secretaria de Segurança do Distrito Federal (SSP-DF), por meio da Subsecretaria de Gestão de Pessoas (Suegep), deu um passo significativo em direção ao bem-estar de seus agentes, ao realizar a primeira reunião da Comissão de Agentes de Qualidade de Vida. Esta iniciativa inédita tem como objetivo principal avaliar e deliberar sobre ações que visam equilibrar a efetividade organizacional com o bem-estar dos servidores.
Dentre as primeiras medidas discutidas, destaca-se a elaboração de um questionário de qualidade de vida no trabalho, que será aplicado aos funcionários da SSP-DF. Com base nas respostas obtidas, serão definidos os espaços e o mobiliário necessários para atender às demandas dos servidores no Centro de Apoio Biopsicossocial (CAB), atualmente em obras próximo à sede da SSP-DF.
Esta iniciativa, integrante do Eixo 5 do programa DF Mais Seguro – Segurança Integrada, visa priorizar o bem-estar físico e mental dos agentes de segurança pública. O secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar, destacou a importância desse centro como uma ferramenta para promover a saúde mental dos profissionais e, consequentemente, melhorar a prestação de serviços à comunidade.
Além disso, a SSP-DF estabeleceu um acordo de cooperação com o Serviço Social do Comércio (Sesc-DF). Inicialmente, esse acordo visa fornecer atendimento psicológico para a Polícia Militar do DF, com o apoio de 10 psicólogos. O acordo prevê também a participação dos agentes de segurança em eventos esportivos e culturais promovidos pelo Sesc-DF, visando contribuir para o bem-estar emocional e físico desses profissionais.
O secretário executivo de Gestão Integrada, Bilmar Angelis, ressaltou o compromisso do governo em promover ações que beneficiem os servidores públicos, especialmente diante do contexto desafiador da pandemia da COVID-19.
O Centro de Apoio Biopsicossocial (CAB), cuja construção teve início em janeiro deste ano, contará com diversos espaços dedicados ao bem-estar dos servidores, como refeitório, área para atendimentos psicológicos, academia, sala para amamentação e espaço de convivência. A coronel Vanessa Signale, coordenadora de Valorização Profissional da SSP-DF, destacou a inclusão de sugestões dos próprios servidores, como a criação de uma sala de música e jogos.
Este investimento está alinhado com o eixo Servidor Mais Seguro do programa DF Mais Seguro – Segurança Integral, que visa promover a qualidade de vida, habilidades e saúde dos profissionais de segurança pública, reconhecendo a importância desses agentes na proteção da vida e dos direitos dos cidadãos do Distrito Federal.
