Palestrante ressaltou o impacto social da instituição e provocou líderes das regiões Norte e Centro-Oeste a refletirem sobre os próximos 80 anos do Sesc
“O Sesc é um dos heróis do Brasil.” Foi com esse reconhecimento ao trabalho desenvolvido pela instituição que o escritor e palestrante José Salibi abriu um dos principais momentos do Encontro de Lideranças do Sesc das regiões Norte e Centro-Oeste, realizado nesta quarta-feira (30), no Distrito Federal.
Pela primeira vez, o Núcleo de Desenvolvimento Corporativo é realizado na capital federal. Nesta etapa da programação, os diretores regionais se reuniram na Vila Triacca, vinícola localizada na região do PAD-DF, para um momento de integração, troca de experiências e reflexão sobre os desafios da gestão.
A principal atração do encontro foi a palestra “A Arte de Fazer Perguntas”, ministrada por José Salibi, autor do livro Algoritmos da Vitória e uma das referências brasileiras na área de management.
Logo no início de sua apresentação, Salibi destacou a relevância do Sesc para o país. Ao definir a instituição como um dos “heróis do Brasil”, ressaltou o alcance do trabalho desenvolvido ao longo de oito décadas não apenas junto aos trabalhadores do comércio, mas também em benefício da população em diferentes áreas de atuação.
“É um prazer enorme está com lideranças do Sesc, falando da arte de fazer perguntas transformadoras, colocando com uma instituição que vem transformando o país. E, agora, com um desafio maior. Depois de tanto sucesso em 80 anos, pensar em construir os próximos 80 anos com tecnologia e atingindo muito mais gente”, afirmou José Salibi.
Durante a palestra, o escritor mostrou como perguntas formuladas de maneira assertiva podem provocar novas reflexões, transformar decisões e até mudar os rumos de uma organização. Salibi também chamou a atenção para a necessidade de incorporar a tecnologia aos processos e utilizá-la como ferramenta para manter as instituições em constante movimento e ampliar seu impacto.
Troca de experiências
Antes da palestra, o diretor regional do Sesc-DF, Valcides de Araújo, agradeceu a presença dos dirigentes e destacou a importância de Brasília receber, pela primeira vez, o encontro.
A realização do Núcleo de Desenvolvimento Corporativo no Distrito Federal também reforçou a proposta de aproximar as lideranças e estimular o compartilhamento de experiências entre os departamentos regionais.
“Essa é a primeira reunião do Núcleo de Desenvolvimento Corporativo em Brasília. E isso serve, claro, para trocar boas práticas e aprendizado”, destacou o diretor administrativo e financeiro do Sesc-DF, Janderson Evans.
Para a diretora regional do Sesc Roraima, Lisiane Carnetti, o encontro também representa uma oportunidade de olhar para o futuro da instituição a partir da trajetória construída ao longo de oito décadas.
“Completamos 80 anos e temos que pensar nos próximos 80. Essa palestra trouxe uma alto reflexão: Como podemos alcançar a nossa melhor versão? Como fazer as ações do Sesc transformar vidas? Foi muito produtiva. Então, agradeço a experiência de imersão e de fazer a gente pensar como fazer melhor”, afirmou.
Mais do que apresentar respostas prontas, a palestra deixou uma provocação às lideranças: quais perguntas o Sesc precisa fazer hoje para continuar transformando vidas nas próximas décadas?
A reflexão sintetizou o espírito do encontro em Brasília: compartilhar experiências, incorporar novas ferramentas e pensar coletivamente caminhos para que uma instituição com 80 anos de história continue ampliando sua presença e seu impacto na sociedade brasileira.
Mantive as aspas exatamente como você enviou, sem corrigir a oralidade dos entrevistados. E gostei bastante desse fechamento com a pergunta sobre as próximas décadas, porque ele conecta diretamente a palestra de Salibi com o futuro do Sesc.
