Aguardado desde 2006, o plano de saúde se concretizou em outubro de 2020 e, desde então, já registrou mais de 2 milhões de consultas; a próxima etapa é a telemedicina, a implantação da Atenção Primária à Saúde e a expansão da atenção domiciliar
Lançado em 2020 após mais de uma década de expectativa desde a aprovação em 2006, o GDF Saúde consolidou-se como um marco na valorização dos servidores do Distrito Federal. Em quase cinco anos de atuação — que serão completados em 28 de outubro —, o plano já acumula 104 mil beneficiários atendidos por uma rede com 3.320 prestadores credenciados.
“A ideia é ser um benefício do servidor. Mas ele não é apenas um benefício, é um investimento em qualidade de vida para o servidor e para a família dele. Era um plano muito aguardado e que é considerado um patrimônio do servidor. Nós, como governo, fazemos um esforço muito grande para atender essa necessidade e isso é reconhecido”, afirma o diretor-presidente do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas-DF), Rodrigo Ramos Gonçalves.
O gestor destaca que o plano tem, inclusive, um caráter social: “A inclusão de beneficiários acaba tendo um reflexo positivo no SUS (Sistema Único de Saúde), porque tiramos uma pressão na rede pública. Vários dos servidores têm a opção via GDF Saúde para serem atendidos e abrem espaços no SUS a outros cidadãos”, complementa. No Distrito Federal, o GDF Saúde já ocupa o terceiro lugar entre os maiores convênios e corresponde a 10% de todo o mercado de plano de saúde, segundo os dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
De 2020 até julho deste ano, o convênio registrou 2,1 milhões de consultas eletivas e de pronto-socorro, 143,4 mil internações de urgência e eletivas, além de 1,68 milhão de sessões de terapias ambulatoriais e hospitalares. Entre os serviços mais utilizados estão os atendimentos de emergência e o acompanhamento clínico.
“Temos um leque muito aberto, com várias especialidades. Mas percebemos que as pessoas utilizam para fazer o check up anual e o acompanhamento clínico. As mulheres fazem os exames ginecológicos e a prevenção da mama, já os homens usam bastante para a questão do exame de próstata. Além dos serviços de emergência, já que ocorrências acontecem e temos que ter esse pronto apoio”, explica Gonçalves.
“A ideia é ser um benefício do servidor. Mas ele não é apenas um benefício, é um investimento em qualidade de vida para o servidor e para a família dele. Era um plano muito aguardado e que é considerado um patrimônio do servidor. Nós, como governo, fazemos um esforço muito grande para atender essa necessidade e isso é reconhecido”
Atualmente, 60% dos beneficiários são mulheres, com média de idade de 47 anos. Do total, 60% são titulares e 40% dependentes. “É um plano muito valorizado pelo servidor. Muitos não teriam outra opção no mercado, com os preços e a qualidade da rede”, defende o diretor-presidente. Hoje, a mensalidade varia de R$ 578 a R$ 1.538 para titulares e de R$ 225 a R$ 853 para dependentes, a depender da faixa etária.
A rede credenciada é composta por 2.932 clínicas e centros de especialidade, 317 laboratórios de diagnóstico, 57 hospitais (gerais, especializados, de transição e do dia), 8 serviços de atenção domiciliar, 5 associações médicas e 1 cooperativa médica.
Próximos passos
Em expansão, o GDF Saúde aposta em outras iniciativas para ampliar o atendimento aos beneficiários. A primeira delas é a implementação da telemedicina, viabilizada por meio de contrato firmado com um prestador especializado. O serviço oferece consultas online em clínica geral e pediatria, garantindo mais agilidade, comodidade e acesso à assistência médica.
“Estamos em conversas para fazer um aditivo e atender também a especialidade de psicologia, porque temos uma preocupação com a saúde mental. É um problema crescente e a telemedicina vai dar flexibilidade ao atendimento”, destacou o diretor-presidente.
A próxima etapa desse crescimento gira em torno da inclusão do serviço de Atenção Primária à Saúde e ampliação do serviço de atenção domiciliar. No caso da Atenção Primária, o objetivo é evitar descompensação e agravamento da saúde, principalmente, de pacientes com doenças crônicas, como diabetes e hipertensão. O formato está em fase de construção e levantamento de preços.
“A ideia da Atenção Primária é criar uma espécie de porta de entrada e acompanhamento. Não vai ser obrigatório. A pessoa vai ter flexibilidade, mas vamos captar os beneficiários para entrar no circuito da Atenção Primária. É uma concepção de que vai ter um médico de comunidade acompanhando e direcionando o paciente dentro da rede. Ele não vai precisar ir em vários consultórios, vai ter um ponto focal de acompanhamento e histórico”, adianta Rodrigo Ramos Gonçalves.
Já no caso da atenção domiciliar, o Inas-DF trabalha para ampliar a atuação do serviço, para casos como a necessidade de continuidade de medicação e curativos. “É uma forma de dar mais qualidade de vida ao beneficiário na desospitalização ou até evitando o deslocamento para um hospital, evitando risco de infecção hospitalar. Com isso, os pacientes terão condições de receber alguns tratamentos em casa, a partir de certo nível de situação, para que eles tenham um atendimento doméstico, com mais segurança e perto do convívio familiar”, acrescenta o diretor-presidente.
Linha do tempo
Em março de 2006 foi aprovada a lei que criou o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal, entidade responsável pela implantação e gestão do GDF Saúde. Apenas em 2019, foi criada a equipe responsável pelos estudos para implantação do plano e, em outubro, foi finalizado o primeiro plano de negócios.
Em julho de 2020, o Inas assinou um acordo de cooperação técnica com a Secretaria de Economia e o Banco de Brasília (BRB) de fornecimento de sistema operacional de informática e central de atendimento. Em outubro do mesmo ano, o GDF Saúde foi lançado oficialmente em cerimônia no Palácio do Buriti no dia do servidor público, que se comemora em 28 de outubro.
Com informações da Agência Brasília
