Negociação inclui concurso público, benefícios trabalhistas e será votada em assembleia da categoria neste domingo (29)
A Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô-DF) apresentou uma nova proposta de acordo ao Sindicato dos Metroviários (SindMetrô-DF), marcando mais uma etapa das negociações da data-base intermediária de 2026, referente ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2025/2027). A iniciativa busca atender às reivindicações da categoria e evitar a interrupção do serviço público na capital federal.
O aditivo ao acordo será analisado em assembleia dos metroviários, prevista para este domingo (29). A proposta contempla um conjunto de medidas construídas a partir das demandas apresentadas pelo sindicato durante reunião realizada na última quinta-feira (26), que contou com a participação da direção do Metrô-DF e do presidente da Câmara Legislativa do Distrito Federal, Wellington Luiz.
Segundo o presidente do Metrô-DF, Handerson Cabral, a companhia tem mantido postura aberta ao diálogo e empenhada em atender às necessidades dos trabalhadores. Ele destaca que o objetivo é construir uma solução equilibrada que beneficie tanto os servidores quanto a população, garantindo a continuidade e a qualidade do serviço prestado.
Entre os principais pontos da proposta está a realização de um novo concurso público. O acordo prevê a contratação, em até 120 dias após a assinatura, de uma banca organizadora para conduzir o certame, com cerca de 290 vagas e formação de cadastro reserva. Também será apresentado um cronograma detalhado com todas as etapas do processo seletivo, considerado essencial para recompor o quadro de funcionários da empresa.
Outro destaque é a previsão de pagamento em dinheiro por horas extras e descanso semanal remunerado para empregados convocados a trabalhar em feriados e pontos facultativos, medida que visa assegurar o funcionamento do sistema nessas datas.
A proposta inclui ainda benefícios voltados à qualidade de vida dos trabalhadores, como a concessão de abono no dia seguinte ao aniversário, caso o empregado esteja de folga na data comemorativa, e a criação de abono bimestral para participação em reuniões escolares, incentivando maior envolvimento na vida familiar.
Além disso, o documento prevê a implementação de um programa de readaptação funcional, voltado à inclusão e ao suporte de empregados com deficiência ou restrições de saúde, reforçando o compromisso social da companhia.
De acordo com a direção do Metrô-DF, as medidas foram elaboradas em conjunto com o Governo do Distrito Federal, levando em consideração responsabilidade fiscal, viabilidade operacional e respeito às normas legais. A expectativa é que a proposta seja aprovada pela categoria, contribuindo para evitar uma possível greve e assegurar a continuidade dos serviços essenciais à população do Distrito Federal.
