Na tarde desta terça-feira (5), o Senac-DF e a Rede América de Hospitais oficializaram um acordo de cooperação técnica com o objetivo de qualificar ainda mais os profissionais da área da saúde. A cerimônia de assinatura foi realizada no Hospital Brasília, no Lago Sul, e marcou o início de uma parceria estratégica voltada para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, por meio dos programas Profissão Saúde e Escola de Atendimento.
A iniciativa tem como foco principal o aperfeiçoamento das equipes de atendimento das unidades hospitalares da Rede América, promovendo práticas mais humanizadas e eficientes nos serviços prestados aos pacientes.
Para o Diretor do Senac DF, Vitor Corrêa, essa parceria com a Rede América reforça o papel da instituição como agente transformador da sociedade. “O Senac-DF tem o compromisso de preparar profissionais com excelência técnica e sensibilidade no cuidado com o outro”, afirma. “O programa Escola de Atendimento foi pensado de forma personalizada para atender às necessidades específicas da rede hospitalar, com foco na qualidade e na empatia”, completou.
O acordo inclui ações de capacitação continuada e formação profissional, alinhadas às diretrizes e valores da Rede América. O programa Profissão Saúde, já consolidado como um dos principais do Senac na área, ganhará reforço com a inclusão de turmas voltadas especialmente para os colaboradores dos hospitais da rede.
De acordo com o Diretor do Hospital Brasília, Júlio Mott, a parceria representa um avanço na busca por um atendimento cada vez mais acolhedor e eficiente. “Cuidar de vidas exige mais do que conhecimento técnico, é preciso sensibilidade, escuta e preparo contínuo”, explicou. “E com o apoio do Senac-DF, temos a certeza de que nossos profissionais estarão ainda mais preparados para atender com excelência”, disse.
O evento contou com a presença de representantes das duas instituições, da superintendente do Sindicato Brasiliense de Hospitais, Casas de Saúde e Clinicas (SBH), Danielle Feitosa, além de lideranças do setor da saúde e colaboradores da unidade. A expectativa é que as primeiras ações de capacitação comecem no começo de setembro.
