Programas como Academia Buriti, Berçário Institucional e Clube de Desconto do Servidor são destaque no IX Fórum Nacional das Transferências e Parcerias da União
As políticas de valorização e qualidade de vida no trabalho dos servidores do Governo do Distrito Federal (GDF) estão ganhando destaque nacional durante o IX Fórum Nacional das Transferências e Parcerias da União, realizado até esta quinta-feira (5), no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, em Brasília.
Coordenado pela Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), da Secretaria de Economia (Seec-DF), o estande do GDF apresenta iniciativas voltadas ao bem-estar e à valorização dos servidores públicos, como o Espaço de Qualidade de Vida, a Academia Buriti, o Berçário Institucional Buriti, o programa DF Superior e o Clube de Desconto do Servidor. As ações têm sido elogiadas por representantes de diversos estados pela qualidade e inovação.
“Temos trabalhado para transformar o serviço público do DF em um ambiente cada vez mais humano, acolhedor e eficiente”, afirmou o secretário-executivo da Sequali, Epitácio Júnior. Para ele, o reconhecimento nacional é sinal de que as políticas implementadas têm dado resultado e podem inspirar outros governos.
Além da exposição dos programas, o GDF também participou da programação do fórum com uma palestra ministrada na quarta-feira (4) pela coordenadora de Ações de Qualidade de Vida e Desenvolvimento do Servidor da Sequali, Márcia Azevedo Duarte. Com o tema “Qualidade de Vida no Trabalho: Caminhos, Desafios e Resultados da Gestão Pública do Distrito Federal”, a apresentação destacou a importância de ambientes organizacionais saudáveis e os resultados já obtidos pelas políticas implementadas no DF.
Durante a palestra, foram discutidos os desafios enfrentados na área, como a adaptação da administração pública à promoção do bem-estar físico, emocional e social dos trabalhadores. Um vídeo institucional também foi exibido, apresentando os principais projetos da Sequali.
A presença do GDF no evento reforça o compromisso com a melhoria contínua do ambiente de trabalho no serviço público e contribui para o compartilhamento de boas práticas com outras unidades da federação.