BRB convoca 25 novos analistas de TI para fortalecer equipe de tecnologia
O Banco de Brasília (BRB) segue seu plano de expansão e fortalece sua equipe de tecnologia com a convocação de 25 novos profissionais, aprovados no concurso para Analista de TI. A lista de convocados será divulgada amanhã (5) no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). Desde 2019, o BRB já contratou 1.200 novos funcionários, em uma série de seis concursos, para suportar seu planejamento estratégico de crescimento.
Com um salário inicial de R$ 10.678,42 e carga horária de 30 horas semanais, os novos Analistas de TI terão papel fundamental no desenvolvimento e manutenção dos sistemas tecnológicos do BRB, assegurando operações eficientes, seguras e inovadoras. Suas atribuições incluem projetar, implementar e manter sistemas informatizados, avaliar novas tecnologias, coordenar projetos, além de prestar suporte técnico a clientes e áreas internas do banco.
Expansão e valorização de talentos
Para o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa, a contratação de profissionais de TI é estratégica. “Esses novos analistas terão um papel crucial em aprimorar a experiência de nossos quase 8 milhões de clientes, além de contribuir para a segurança e eficiência dos nossos serviços. No BRB, encontrarão oportunidades de crescimento em uma instituição que valoriza e incentiva o talento de seus colaboradores”, destacou.
Os novos Analistas de TI passarão por um processo de integração, com treinamentos sobre a cultura organizacional e as práticas bancárias do BRB, após completarem a avaliação médica e entregarem a documentação exigida.
Benefícios e oportunidades de carreira
Além do salário competitivo, o BRB oferece benefícios como auxílio-alimentação e vale-refeição de R$ 2.308,68, auxílio-creche de R$ 659,67, plano de saúde abrangente e oportunidades de capacitação, incluindo a Universidade BRB. Programas como o de trainee, cursos de idiomas e trilhas de desenvolvimento são oferecidos para fomentar o crescimento profissional.
Destaque ainda para o Programa de Liderança Feminina, voltado à promoção de mulheres para posições de destaque, fortalecendo a equidade de gênero na instituição. O banco também apoia certificações profissionais, com cursos preparatórios para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Diversidade e inclusão: um compromisso do BRB
O BRB promove a diversidade e a inclusão, criando um ambiente onde todos os colaboradores possam expressar seu potencial, independentemente de gênero, raça ou orientação sexual. Programas internos reforçam o compromisso do banco em manter um ambiente acolhedor e respeitoso para todos.
Com essa nova convocação, o BRB reafirma seu compromisso com a inovação tecnológica e com o fortalecimento de uma equipe preparada para enfrentar os desafios do cenário digital e atender a uma base de clientes cada vez maior e mais exigente.
