A Petrobras anunciou que convocará 2.710 aprovados em dois concursos nacionais, um de nível superior e outro de nível técnico, que estavam no cadastro de reserva. O concurso de nível superior, realizado em 2021, contemplará 1.350 novos empregados, abrangendo diversas áreas como engenharia, analistas de sistemas, cientistas de dados, administradores, economistas, geólogos e geofísicos.
Já o concurso de nível técnico, realizado em 2023, trará 820 novos profissionais que atuarão na produção do Campo de Búzios, localizado na Bacia de Santos, a 180 km do Rio de Janeiro, além do setor de refino da companhia.
O presidente da Petrobras, Jean Paul Prates, enfatizou a importância da admissão dos aprovados: “estamos admitindo 100% desses dois cadastros de reserva. Muito em breve, mais de duas mil pessoas vão realizar o sonho de ser Petrobras. É sempre bom poder contar com novos talentos que chegam motivados e com novas visões para o negócio e processos de trabalho”, afirmou.
Além disso, a Petrobras anunciou que realizará um novo concurso público para preencher 458 vagas de nível técnico até o fim do ano. O edital terá previsão de 20% de vagas destinadas a candidatos negros e outros 20% para Pessoas com Deficiência (PcD).
A diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti, destacou a valorização da diversidade na empresa: “a diversidade ganha cada vez mais espaço na nossa empresa. É um valor com o qual nos comprometemos porque enxergamos que vivências plurais são motores para consolidarmos a Petrobras como um ambiente inclusivo e que abraça as diferenças como uma oportunidade de crescimento”.
Com a convocação desses aprovados e a abertura de um novo concurso com vagas reservadas para candidatos negros e PcD, a Petrobras demonstra seu compromisso com a renovação de talentos e com a valorização da diversidade em seu quadro de funcionários. Os novos profissionais terão a oportunidade de contribuir com o crescimento e o sucesso da empresa em diferentes áreas de atuação.